Emploi et insertion

Mission Intercommunale Vers l’Emploi (MIVE)

Vous avez entre 16 et 25 ans, vous avez quitté le système scolaire et vous rechercher un emploi ou une formation ? La Mission Intercommunale Vers l’Emploi vous accompagne dans vos démarches, vos projets, vos formations professionnels. 



Présentation de la MIVE :

Créée en 1996, la Mission Intercommunale Vers l’Emploi a pour objectif principal :

  • l’accueil, le conseil et la proposition de solutions personnalisées pour l’emploi des jeunes de 16 à 25 ans avec ou sans diplôme.
  • La MIVE propose une démarche qui se traduit à la fois par un accompagnement renforcé, favorisant ainsi la construction de véritables parcours d’insertion prévoyant une insertion professionnelle mais également un accompagnement et un maintien dans l’emploi. 


Les dispositifs de la MIVE 

Dynamik’Emploi

Dynamik’Emploi est un dispositif alternant des temps collectifs et individuels visant à intégrer les jeunes dans une nouvelle dynamique de prospection et de recherche d’emploi. 

Objectifs  

  • Permettre au public des quartiers prioritaires d’entrer dans une dynamique de recherche d’emploi 
  • Les confronter rapidement au monde de l’entreprise 
  • Développer une démarche de prospection pour toucher le « marché caché » de l’emploi 
  • Gérer son temps : s’organiser dans la gestion de la recherche d’emploi (gestion des temps de prospection, des temps de contacts entreprises) 
  • Profiter d’une dynamique de groupe et lutter contre l’isolement lié à la recherche d’emploi 

La Garantie Jeunes

Destinée à tous les jeunes de 16 à de 26 ans en situation de précarité, sortis du système scolaire et qui n’ont ni emploi ni en formation (NEET), la Garantie Jeunes permet aux jeunes de bénéficier d’un accompagnement renforcé pendant 1 an. Ce dispositif d’accompagnement individuel et personnalisé, agrémenté d’immersions en entreprise ou de formation(s) permet au jeune de développer des compétences et enrichir son expérience professionnelle. 

Objectifs

  • Être autonome dans les actes de la vie quotidienne
    Démarches administratives, gestion du budget, logement, passer son permis de conduire… 
  • Développer sa propre capacité à se mettre en action 
  • Être capable de se situer dans une relation humaine et contractuelle, savoir communiquer un message simple, maîtriser les TRE… 
  • Développer sa culture professionnelle
    Connaissance des secteurs professionnels et des entreprises de son bassin d’emploi, le fonctionnement d’une société, le respect des consignes de sécurité… 
  • Maîtriser les savoirs fondamentaux
    Maîtriser la communication verbale et non verbale, les écrits professionnels, l’utilisation des NTIC… 

Les Quartiers vers l’Emploi 

Reprenant le concept de Job Dating sous forme de café emploiLes Quartiers vers l’Emploi ont pour but de mettre en relation des entreprises qui recrutent et des jeunes à la recherche d’un emploi. Les entreprises présentes transmettent les offres d’emploi à pourvoir en amont du job Dating afin que les candidats puissent bénéficier d’une préparation ainsi que d’une simulation individuelle à l’entretien d’embauche pour maximiser leur chance recrutement.  

Objectifs 

  • Favoriser l’accès à l’emploi direct ou à l’alternance des jeunes et des adultes résidant dans un quartier CUCS de Corbeil-Essonnes. 
  • Créer les conditions d’une mise en relation efficace des candidats sur des offres d’emploi  
  • Favoriser la rencontre entre les entreprises qui recrutent et les demandeurs d’emploi 
  • Sensibiliser et mobiliser les entreprises du territoire à participer à des sessions de recrutement 

Retrouvez tous les dispositifs et formations proposés par la MIVE 

 



Déménagement de l'antenne des Tarterêts

Depuis le 16 septembre, l’antenne de la MIVE du quartier des Tarterêts vous accueille au
6-8 rue Henri Matisse
Renseignements : 01 68 22 87 70